Zijn wie je bent
werken en leven met flow & impact
We leven in een dynamische wereld vol veranderingen en tegenstrijdigheden. Er is een overvloed aan verwachtingen en keuzes, waardoor het soms lastig is om trouw te blijven aan jezelf en je eigen pad te kiezen.
Als coach en loopbaanprofessional op ontologische basis ondersteun ik je op koers te blijven en jouw loopbaan en leven vorm te geven op een manier die past bij wie je bent.
Als jezelf ben je op je sterkst
Mijn coaching en programma’s ondersteunen je om uitdagingen aan te pakken en keuzes te maken die aansluiten bij wie je werkelijk bent. Hierdoor creëer je rust, voldoening en veerkracht van binnenuit. Je ervaart meer flow in je werk en leven en maakt meer impact met alles wat je doet; individueel maar ook samen met anderen binnen teams of organisaties.
Ik ondersteun mensen, teams en organisaties om eigen antwoorden te vinden voor hun uitdagingen, verlangens en ambities. Samen ontdekken we hoe jouw denken, voelen en handelen samenhangt met jouw gedrag, identiteit en mogelijkheden. We onderzoeken waarom sommige dingen moeiteloos gaan en andere juist blokkeren en doorbreken belemmerende patronen.
Herkenbaar?
Je hebt al van alles geprobeerd, maar zonder het gewenste resultaat. Het voelt alsof je vastzit in een patroon en dat er geen passend antwoord is. Toch draag je het antwoord al bij je, als een beeld dat nog uit het rotsblok gebeiteld moet worden.
Anders kijken, anders doen
Door vanuit een nieuw perspectief naar jezelf te kijken en jezelf op een ander niveau te begrijpen, ontstaan er mogelijkheden voor duurzame en diepere verandering. Je ontdekt transformaties in jouw unieke manier van mens-zijn die niet alleen voldoening geven, maar ook concrete resultaten opleveren.
Je bent op je best als je jezelf kunt zijn
- Als je jezelf kunt zijn en je erkend en gewaardeerd voelt voor wie je bent, kom je optimaal tot je recht.
- Je ervaart meer voldoening en geluk, alles gaat als vanzelf en je maakt meer impact met wat je doet.
- Je hebt meer motivatie en plezier, neemt zelfverzekerd initiatief en levert betere prestaties.
Jezelf zijn is niet alleen goed voor jou, maar ook voor de mensen om je heen en voor het team én de organisatie waar je deel van uitmaakt.
Mijn programma’s en coaching zijn voor mensen, organisaties en bedrijven die begrijpen dat ontwikkelen begint met weghalen wat je in de weg staat om jezelf te zijn en je unieke talent tot bloei te laten komen.
Ontologisch Coachen
Worden wie je bent

Lees meer
Blijf je tegen hetzelfde aanlopen, wat je ook probeert?
Voel je jezelf ontevreden, zonder te begrijpen waarom?
Verlang je naar iets meer of iets anders, maar blijf je hangen in ‘hoe dan’ of ‘kan dat wel’?
Ben je jezelf kwijt geraakt door alle verwachtingen waaraan je moet voldoen?
Ontologisch coachen helpt je jezelf te begrijpen op een dieper niveau.
Je ontdekt waar jouw manier van denken, voelen en handelen je belemmert — en hoe je dat kunt veranderen.
Zo ontstaat ruimte voor authentieke keuzes, nieuwe mogelijkheden en duurzame verandering. In je loopbaan én in je persoonlijk leven.
Als ervaren en gecertificeerd Corporate Ontological Coach ben ik jouw professionele en meelevende metgezel op de verkenningstocht in jezelf.
Career Wizard
Loopbaanontwikkeling

Lees meer
Twijfel je of je huidige werk nog wel bij je past?
Voel je dat er méér in je zit, maar weet je niet wát, en hóe je dat moet aanpakken?
Ben je bezorgd dat je minder relevant wordt of dat jouw werk langzaam verdwijnt?
Ben je op zoek naar ander werk, maar weet je niet hoe je dat goed aanpakt?
Career Wizard biedt loopbaanprogramma’s die je helpen richting te vinden en keuzes te maken die wél passen.
Of je nu vastzit, wilt groeien of opnieuw wilt beginnen: samen ontwerpen we een loopbaan die klopt bij wie jij bent, waar je naar verlangt en wat je nodig hebt.
Je maakt gebruik van erkende, innovatieve methodieken én krijgt diepgaande persoonlijke begeleiding.
Met 25 jaar ervaring als gecertificeerd Register Loopbaanprofessional (RL) kun je rekenen op professionele, betrouwbare en resultaatgerichte ondersteuning.
Talent Wizard
Talentontwikkeling

Lees meer
Heb je het gevoel dat trainingen en teamactiviteiten weinig échte verandering geven?
Staat motivatie, commitment en productiviteit van je mensen onder druk?
Maakt het leiderschap in je organisatie onvoldoende verbinding met de mensen?
Verlies je waardevolle mensen en lukt het nauwelijks om nieuwe passende medewerkers aan je te binden?
Mensen zijn op hun krachtigst als zij zichzelf zijn. Talent Wizard versterkt de organisatie van binnenuit, door mensen te waarderen als unieke professionals én te erkennen als de bijzondere mensen die zij zijn. Individueel, maar ook binnen teams en organisaties.
We helpen mensen en organisaties om zich anders en dieper te ontwikkelen: voorbij instrumentele profielen en modellen, naar het benutten van het uniek talent en individuele bijdrage van iedere medewerker voor de doelstellingen van de organisatie.
Met aandacht voor onderstromen, overtuigingen en patronen die impact in de weg staan.
Voor organisaties die het verschil willen maken door wie ze zijn en niet alleen met wat ze doen.
Met mijn brede en rijke ervaring in het ontwikkelen van talent in leiderschap, teams en organisaties ben ik een waardevolle gesprekspartner bij het ontwerpen van een eigen aanpak voor de uitdagingen van jouw organisatie.
Diepgaand en zeer effectief!
Mijn coaching en ontwikkelprogramma’s bieden fundamenteel inzicht en oplossingen die concreet en duurzaam zijn. Soms sneller dan je zou denken.
Worden wie je bent – Als jezelf ben je op je best. Ik probeer je niet in iemand anders te veranderen, maar we gaan op zoek naar de unieke mens met zijn of haar unieke talent en unieke manier van mens-zijn. Diepere inzichten in jezelf waarmee je belemmerende overtuigingen kunt doorbreken en je eigen kracht en talent optimaal kunt laten bloeien.
Van inzicht naar actie. Samen zoeken we naar passende oplossingen of verbeteringen. Kleine, passende experimenten die leiden tot grote, effectieve veranderingen die echt werken.
Kleine stappen, groot effect. Door het klein te houden en direct in de praktijk te brengen, leiden interventies al snel tot concrete resultaten. Deze aanpak maakt ontwikkeling behapbaar en stimuleert duurzame groei.
Met aandacht en moed vooruit. De trajecten vragen reflectie en soms ook dapperheid. Ze brengen je dichter bij jezelf én bij de impact die je in je werk en leven wilt maken.
Ontologisch Coachen
doorbreek belemmerende patronenen en ontdek jezelf
Soms voelt het alsof je vastzit. Je hebt al van alles geprobeerd, maar telkens blijf je in hetzelfde patroon hangen. Misschien heb je een andere aanpak gekozen, een cursus gevolgd of advies ingewonnen, maar zonder blijvend resultaat.
Een dieper gesprek met jezelf. Als veranderen niet lukt door anders te doen of anders te denken, ligt de oplossing dieper: in de manier waarop je naar jezelf kijkt. Ontologisch coachen helpt je om fundamenteel anders naar jezelf en je manier van mens-zijn te kijken.
Waarom werkt dit? We leven in een permanent spanningsveld tussen verwachtingen van de buitenwereld en trouw blijven aan onszelf. Hoe groter die afstand, hoe meer ongemak, frustratie of zelfs uitputting je kunt ervaren.
Ontologisch coachen biedt een nieuw perspectief. Het helpt je om dieper inzicht te krijgen in wie je bent en wat je tegenhoudt. Je ontdekt hoe jouw manier van denken, voelen en handelen samenhangt met je gedrag en identiteit. Dit zelfinzicht maakt duidelijk waarom sommige situaties moeiteloos gaan en andere juist blokkeren.
Ontdek hoe je patronen kunt doorbreken en meer jezelf kunt zijn.

Loslaten wat niet bij je past. Vaak gaat het niet om iets nieuws leren, maar juist om loslaten wat je belemmert om jezelf te zijn. Kleine aanpassingen in denken, voelen of handelen kunnen grote veranderingen teweegbrengen. Zo creëer je ruimte om moeilijke en uitdagende situaties met vertrouwen aan te gaan.
Groei in zelfkennis, leiderschap en verbinding. Ontologisch coachen is er voor iedereen die wil groeien – in persoonlijk leiderschap, communicatie of verbinding met anderen. Het helpt je om meer jezelf te kunnen zijn, zowel in werk als privé.
Career Wizard
eigen richting geven aan je werk en loopbaan
Ontwerp een professionele carrière die bij jou past. Net als je leven, zou ook je loopbaan moeten meebewegen met jouw persoonlijke ontwikkeling. Toch voelt je carrière vaak als een rechte lijn die ooit begon met een studiekeuze en sindsdien automatisch verder rolt. Je merkt dat het steeds moeilijker wordt om buiten de gouden kooi te stappen en je professioneel leven aan te passen op jouw ontwikkeling als mens.
Herkenbaar?
Veel mensen ervaren angst om:
- uit hun comfortzone te treden en zekerheden en kwaliteit van leven in gevaar te brengen.
- kansen te missen door vast te blijven houden aan hun vertrouwde loopbaanpad.
- irrelevant of zelfs overbodig te worden in hun huidige werk.

Ontdek hoe je loopbaanontwikkeling kunt afstemmen op wie jij bent.
Career Wizard helpt je om jouw loopbaan zelf vorm en richting te geven. Niet door zomaar iets nieuws te proberen, maar door authentieke keuzes te maken die passen bij jouw waarden, drijfveren, talenten en passies. Of het nu gaat om een verandering binnen je huidige werk, een complete loopbaanswitch of iets daartussenin, je bepaalt zelf wat bij je past.
Werken met flow en impact. Als jezelf ben je op je krachtigst. Je doet wat bij je past, ervaart meer flow en maakt meer impact. Je voelt je op je gemak en benut je talenten op een manier die je motiveert, meer energie geeft en betere resultaten oplevert.
Voor iedereen die wil werken op een manier die bij hem of haar past. Career Wizard ondersteunt je jouw eigen beslissing te nemen over de toekomst van je loopbaan, zodat je niet alleen werkt, maar ook leeft zoals jij dat wilt.
Talent Wizard
Ontwikkel je talent van binnenuit
Ontwikkel je talent van binnenuit
Hoe zou het zijn om te werken vanuit je kracht, in plaats van jezelf aan te passen?
Werken vanuit je kracht. Mensen die doen wat werkelijk bij hen past, ervaren meer flow en behalen duurzame resultaten. In plaats van vast te lopen door iemand te willen worden die je niet bent, leer je jouw eigen unieke talent en passie optimaal benutten binnen de context van je werk. Je behaalt de resultaten die van je verwacht worden, maar doet dat op jouw manier.
Talent verliezen door druk en verwachtingen. In veel organisaties wordt het werkelijke talent over het hoofd gezien of genegeerd. Mensen moeten zich aanpassen aan generieke functie-eisen, competentiemodellen en voorgeschreven formats en methodes, die hen weinig ruimte bieden om op hun eigen manier resultaten te behalen. Het gevolg: ontevredenheid, prestatieproblemen, uitval en een verspilling van menselijk talent.

Ontdek hoe je talent kunt laten bloeien en meer impact
Ontwikkel je talent van binnenuit
Hoe zou het zijn om te werken vanuit je kracht, in plaats van jezelf aan te passen?
Werken vanuit je kracht. Mensen die doen wat werkelijk bij hen past, ervaren meer flow en behalen duurzame resultaten. In plaats van vast te lopen door iemand te willen worden die je niet bent, leer je jouw eigen unieke talent en passie optimaal benutten binnen de context van je werk. Je behaalt de resultaten die van je verwacht worden, maar doet dat op jouw manier.
Talent verliezen door druk en verwachtingen. In veel organisaties wordt het werkelijke talent over het hoofd gezien of genegeerd. Mensen moeten zich aanpassen aan generieke functie-eisen, competentiemodellen en voorgeschreven formats en methodes, die hen weinig ruimte bieden om op hun eigen manier resultaten te behalen. Het gevolg: ontevredenheid, prestatieproblemen, uitval en een verspilling van menselijk talent.
Talent Wizard pakt het anders aan. Het aanwezige unieke menselijk talent is het startpunt. Dus geen zware beleidsstukken of modellen over schapen met 5 poten, maar concrete oplossingen die werken in de praktijk. Actieve en creatieve manieren om de unieke kwaliteiten van mensen optimaal te benutten. Geen beknellende strategie, maar heldere kaders waar nodig met optimale ruimte om als jezelf invulling te geven, meer impact te maken en de resultaten te bereiken die van je verwacht worden.
Ruimte geven om te groeien en bloeien. Jouw unieke talent is al aanwezig, maar moet bevrijd worden van belemmeringen. Ont-wikkelen betekent letterlijk weghalen om tot de kern te komen. Loslaten wat in de weg staat, zodat je natuurlijke talent, krachtig tot bloei kan komen.
Praktisch en inspirerend. De programma’s van Talent Wizard brengen mensen en organisaties dichter bij hun potentieel. Ze zijn inspirerend en zorgen voor concrete en duurzame resultaten.
Voor wie?
- Voor organisaties die begrijpen dat mensen optimaal presteren als ze zichzelf kunnen zijn.
- Voor iedereen die zijn eigen talent wil ontwikkelen om met meer energie, vertrouwen en eigenheid te werken en leven.
Diepgaand en toch effectief!
Starten vanuit jouw unieke kracht. Mijn coaching en ontwikkelprogramma’s beginnen bij mensen zelf, bij jouw authentieke manier van mens-zijn, eigenschappen, drijfveren, talenten en passies. We onderzoeken fundamenteel hoe je als individu of in teamverband functioneert en hoe dit problemen, twijfels of uitdagingen beïnvloedt.
Van inzicht naar actie. Samen zoeken we naar passende oplossingen of verbeteringen. Geen grote interventies, maar kleine experimenten die direct toepasbaar zijn. Door stap voor stap te testen en bij te sturen, ontstaan effectieve veranderingen die echt werken.
Kleine stappen, groot effect. Door het klein te houden en direct in de praktijk te brengen, leiden interventies al snel tot concrete resultaten. Deze aanpak maakt ontwikkeling behapbaar en stimuleert duurzame groei.
Met aandacht en moed vooruit. De trajecten vragen reflectie en soms ook dapperheid. Ze brengen je dichter bij jezelf én bij de impact die je in je werk en leven wilt maken.